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IT系人材の雇用に慣れていない中小企業の経営者および人事担当者向けに、優秀なITエンジニアを獲得するために面接でするべき質問、質問の回答から人物像を見抜く方法、採用条件の考え方、採用後長く勤めてもらうためのポイントなどを解説します。
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IT系人材の雇用に慣れていない中小企業の経営者および人事担当者向けに、優秀なITエンジニアを獲得するために面接でするべき質問、質問の回答から人物像を見抜く方法、採用条件の考え方、採用後長く勤めてもらうためのポイントなどを解説します。